Tarifvertrag zum demographischen Wandel

Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein AG (VHH) haben am 18.06.2012 für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Tarifvertrag zum demographischen Wandel und der Generationengerechtigkeit mit besonderem Bezug zum Haus der Arbeitsfähigkeit geschlossen.

Darin enthalten sind die vier Stockwerke:

1. Gesundheit

2. Kompetenz

3. Werte, Einstellungen und Motivation

4. Arbeit, Arbeitsumgebung und Führung

Dieser Tarifvertrag dient auch als gutes Beispiel für die Modellbetriebe des Projektes Neue Wege im BEM.

Den Tarifvertrag können Sie hier anschauen.

 

Ein Interview dazu mit Prof. Dr. Heinrich Geißler: