Literatur & Downloads

Broschüren & Zeitschriften

• Abschlussbericht des EIBE Projekts – Entwicklung und Integration eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (PDF, 3,4 MB)
• DGUV Forum – Fachzeitschrift für Prävention, Rehabilitation und Entschädigung, Ausgabe 3/2010. Schwerpunktthema: Betriebliches Eingliederungsmanagement (PDF, 12 MB)
• Neu: Handlunsgleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungs­management (2011)
• iga aktuell, Ausgabe 1/2011: Das Haus der Arbeitsfähigkeit – eine praktische Handlungshilfe für Betriebe (PDF, 529 kB)
• Abschlussbericht Modellprojekt GeniAL – Generationenmanagement im Arbeitsleben (PDF, 2 MB)
• Christoph Heidrich (2011): Führungskräfte sind entscheidend, in: ampel Zeitschrift der Unfallkasse Rheinland-Pfalz, Ausgabe 39 – 09/11, S. 6. (PDF, 647 kB)
• Freigang-Bauer, I./Gröben, F. (2011): Eingliederung von Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen. Handlungsbedarf aus Sicht betrieblicher Aktuere. Düsseldort: Hans-Böckler-Stiftung. Downlaod als PDF (4,1 MB).
• HAWAI4U – Arbeitsfähig in die Zukunft, Schritt für Schritt zum gesunden Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. (PDF, 4,1 MB) Hrsg., Ehlbeck, I./Giesert, M., 2009
• Giesert, M./Eggerdinger, C. (2011): Verknüpfung der Unterweisung mit der Gefährdungsbeurteilung. Strategien für eine zukunftsfähige Gesundheitspolitik im Unternehmen. In: Arbeitsrecht im Betrieb, 10/2011. Download als PDF (313 kB).
• Eggerdinger, C./Giesert, M. (2006): Unterweisung: Führen, Beteiligen, Erkennne und Vermindern von psychischen Belastungen. Bremerhaven: Wissenschaftsverlag NW. (PDF, 3,1 MB)
• Why WAI – der Work Ability Index im Einsatz für die Arbeitsfähigkeit und Prävention – Erfahrungsberichte aus der Praxis (PDF, 2,7 MB)
• Dr. Adelheit Weßling (2012): Führung und Verantwortung - Zürück im Job, in: f&w – führen und wirtschaften im Krankenhaus, Ausgabe 2/2012, S. 168-171

Instrumente zur Erhebung von Belastungen und Beanspruchungen

• KFZA – Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse von Prümper, Hartmannsgruber und Frese (1995) (PDF, 865 kB)
• Impulstest – Analyse von Stressfaktoren und Ressourcen im Betrieb (PDF, 152 kB)

Flyer

• Neue Wege im BEM – Informationsflyer zum Projekt (PDF, 801 kB)
• „BeFunt – Erhalt und Förderung psychischer Gesundheit besonders belasteter Berufs- und Funktionsgruppen in Klein- und Kleinstunternehmen“ – Informationsflyer zum Projekt (PDF, 494 kB)

Publikationen

• Baumann, E. (2011): Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wie geht man es an? In Giesert, M. (Hrsg.): Erfolgreich führen … mit Vielfältigkeit und Partizipation der Beschäftigten. Hamburg: VSA-Verlag. S. 229-235.
• Eggerdinger, C./Giesert, M. (2007): Impulse für den Erfolg – psychische Belastungen bei der Arbeit reduzieren!. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. (PDF, 1,4 MB)
• Giesert, M./Weßling, A. (2012): Betriebliches Eingliederungsmanagement in Großbetrieben. Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Fallstudien. Frankfurt a.M.: Bund-Verlag.
• Giesert, M. (Hrsg.) (2011): Arbeitsfähig in die Zukunft. Willkommen im Haus der Arbeitsfähigkeit! Hamburg: VSA-Verlag. (Auszugsweise online, PDF, 326 kB)
• Ilmarinen, J. & Tempel, J. (2002): Arbeitsfähigkeit 2010: Was können wir tun, damit Sie gesund bleiben? Hrsg.: Marianne Giesert, DGB Bildungswerk e.V. Düsseldorf. Hamburg: VSA-Verlag. (PDF, 11 MB)
• Liebrich, A./Giesert, M./Reuter, T. (2011): Das Arbeitsfähigkeitscoaching im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Giesert, M. (Hrsg.): Arbeitsfähig in die Zukunft. Hamburg: VSA-Verlag, S. 81-95. (PDF, 113 kB)
• Liebrich, A./Reuter, T.: Arbeitsfähigkeitscoaching. Ein neuer Ansatz für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Folien zum Vortrag auf der Messe A+A 2011. (PDF, 1,35 MB)
• Reusch, H./Giesert, M./Reuter, T. (2011): Projekt des DGB Bildungswerk: „Neue Wege im Betrieblichen Eingliederungsmanagement“. Download als PDF (239 kB).
• Reuter, T./Giesert, M./Liebrich, A. (2011): Der Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ein Beispiel aus dem Projekt „Neue Wege im BEM“ In: Giesert, M. (Hrsg.): Arbeitsfähig in die Zukunft. Hamburg: VSA-Verlag, S. 173-183. (PDF, 98 kB)
• Reuter, T./Giesert, M./Liebrich, A. (2011): Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ein Beispiel aus dem Projekt „Neue Wege im BEM“. In: Arbeitsrecht im Betrieb, 11/2011. Download als PDF (397 kB).
• Reuter, T./Giesert, M./Liebrich, A. (2012): Arbeitsfähigkeitscoaching – ein neuer Ansatz für das betriebliche Eingliederungsmanagement. In: Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Dokumentation des Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Kassel 22.02.-24.02.2012. Dortmund: GfA-Press. (im Erscheinen). Download als PDF (180 kB). Zu beziehen über GfA-Press

Abschlussarbeiten (Master- / Dpilomarbeiten), die aus dem Projekt „Neue Wege im BEM“ entstanden sind

• Kutschker, J. (2011): Rollenklärung der beteiligten Akteure im Betrieblichen Eingliederungsmanagement als Organisationsentwicklung. Masterthesis. Hochschule Magdeburg-Stendal. Download als PDF (16 MB).

Texte zum BEM

• Kothe, W. (2010): Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Ein doppelter Suchprozess. In: WSI-Mitteilungen, 7/2010. (PDF, 232 kB)
• Kothe, W. (2010): Anforderungen an ein Betriebliches Eingliederungsmanagement. In: juris PraxisReport Arbeitsrecht, 21/2010. (PDF, 168 kB)
• Stähler, T./Schian, M. (2009): Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Erkrankungen. In: Forum B. Schwerbehindertenrechg und betriebliches Gesundheitsmanagement, 16/2009. (PDF, 103 kB)

Weiterführende Literatur

• Blancke, S., Roth, C. & Schmid, J. (2000): Employability („Beschäftigungsfähigkeit“) als Herausforderung für den Arbeitsmarkt – Auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft – Eine Konzept- und Literaturstudie. Arbeitsbericht 157. Stuttgart: Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg.
• DGB Bildungswerk e. V. (2005): 1. Werkstatt Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement, BMW Regensburg, Düsseldorf.
• DGB Bildungswerk e. V. (2006): 2. Werkstatt Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement, Berliner Stadtreinigung, Düsseldorf.
• DGB Bildungswerk e. V. (2006): 10. Workshop Betriebliche Gesundheitsförderung: Eingliedern statt entlassen - ein betriebliches Eingliederungsmanagement aufbauen, Starnberg.
• Franche, R.L. u.a. (2004): Workplace-based Return-to-Work Interventions: A Systematic Review of the Quantitative and Qualitative Literature. Toronto: Institute for Work & Health. Zusammenfassung als PDF (243 kB).
• Geißler-Gruber, B., Geißler, H., Tempel, J. (2004). Belastungen und Ressourcen in der ambulanten Pflege. Hamburg: Arbeit und Zukunft e.V. Download als Word-Dokument (150 kB)
• Giesert, M. (Hrsg.). (2002). 6. Workshop Betriebliche Gesundheitsförderung: Arbeitsfähigkeit 2010 – Was können wir tun, damit Sie gesund bleiben? Düsseldorf: DGB Bildungswerk e.V. (PDF, 2,1 MB)
• Hasselhorn, H.M. & Freude, G. (2007). Der Work Ability Index – ein Leitfaden. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin).
• Richenhagen, G. (2003). Länger gesünder arbeiten – Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen im demografischen Wandel. Düsseldorf: Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes NRW. (PDF, 270 kB)
• Ilmarinen, J. (2002). Finnische Erfahrungen mit dem Work Ability Index. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), Europäische Erfahrungen mit dem Work Ability Index (S. 8-14). Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.
• Pallasch, W., Mutzeck, W. & Reimers, H. (Hrsg.) (1992): Beratung – Training – Supervision. Eine Bestandaufnahme über Konzepte zum Erwerb von Handlungskompetenz in pädagogischen Arbeitsfeldern. Weinheim, München: Juventa.
• Pranjić, N., Maleš-Bilić, L., Beganlić, A. & Mustajbegović J. (2006). Mobbing, Stress, and Work Ability Index among Physicians in Bosnia and Herzegovina: Survey Study. Croatian Medical Journal, 47, 750-758. (PDF, 625 kB)
• Rohmert, W. & Rutenfranz, J. (1975): Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen industriellen Arbeitsplätzen. Forschungsbericht. Bonn: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung.
• Tempel, J. & Giesert, M. (2005). Arbeitsfähigkeit 2010: Von 16 bis 65 in einem Unternehmen! (Abschlussbericht zum ABI-NRW Projekt). Düsseldorf: IQ-Consult gGmbH. (PDF, 2,8 MB)
• Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2007): Gesunde Menschen – gesundes Handwerk – Handlungshilfe und Coaching Leitfaden. Lengerich, Berlin: Papst Science Publisher.

Für wissenschaftlich Interessierte

• Georg, A. & Peter, G. (2005). Zur gesellschaftspolitischen und wissenschaftlichen Einordnung des Arbeitsbewältigungsindex. Gute Arbeit, 17 (2), 22-25.
• Hasselhorn, H.M., Müller, B.H. & Tackenberg, P. (2005). NEXT Scientific Report July 2005. Wuppertal: University of Wuppertal. (PDF, 1,7 MB)
• Ilmarinen, J. (2005). Towards a longer worklife – Ageing and the quality of worklife in the European Union. Finnish Institute of Occupational Health (FIOH). Helsinki: FIOH Bookstore.
• Mäkitalo, J. & Launis, K. (1998). The Finnish Work Ability Approach – a historical and conceptual analysis. Työterveyslääkäri, 16 (1), 42-46. (PDF, 2,6 MB)

Kritische Auseinandersetzung

• Elsner, G. (2005). Der Arbeitsbewältigungsindex: Eine Bewertung aus arbeitsmedizinischer Sicht. Gute Arbeit, 17 (2), 18-21. (PDF, 158 kB)
• Hasselhorn, H.M., Seibt, R., Tielsch, R. & Müller, B.H. (2005). Der Work Ability Index – Fluch oder Segen. Gute Arbeit, 19 (4), 33-37. (PDF, 67 kB)
• Tempel, J. & Giesert, M. (2005). Das Arbeitsfähigkeitskonzept unterstützt den Wunsch nach guter Arbeit. Gute Arbeit, 17 (2), 15-17. (PDF, 169 kB)